247еместо
Центр социальной работы г. Петрозаводска « все идеи проекта

0

0
0

Добрый день! Скажите, пожалуйста, какова максимальная величина отпуска за свой счет для ветерана труда РФ, гарантированная законом

Galina, 25.03.2013, 12:23
Официальный ответ
Галина Николаевна Косыгина, 25.03.2013
Galina, здравствуйте. В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Ветеранам труда продолжительность отпуска без сохранения заработной платы Трудовым кодексом, законом или иным нормативно-правовым актом не установлена.




<b> </b>
Статус идеи: ожидает рассмотрения

Комментарии

У идеи нет комментариев

Оставить комментарий